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保姆辞掉保姆的常见原因

2015/7/17 15:08:58      点击:

在保姆市场方面虽然现在市场需求比较大,但是我们也收到了有些保姆工作不负责任被雇主炒掉的现象发生,下面我们就谈谈为什么雇主会炒掉保姆,也希望保姆从业人员提升自身素质,学习下,以后更好的从事保姆行业。

家政行业里面保姆的宿命和家教老师的宿命几乎一样悲催。雇主炒保姆的原因主要分为两种,一种就是功德圆满,比如小孩从满月被照顾到长大上学了不需要再照顾,比如老人从不能自理被照顾到生活自理不需要再照顾,比如举家移民保姆不能跟随等。如此给炒,虽炒犹荣,主仆依依不舍,缘尽于此,有缘再续。雇主炒保姆的另外一种原因,是觉得这个保姆不合适。保姆不合适的原因有很多,下面我们分别例举和分析,并给出相应建议。

1、 性格不合适。正所谓同事容易,同住难。同事之间,性格不合,最多做完工作自各走开,生活没影响。但与一个工人同住一屋檐下,有时比夫妻之间还难相处。夫妻之间的磨合可水滴石穿,主仆之间怕是没这个耐心,因为所有的耐心都需要时间。这就是为什么有许多雇主感叹:找保姆比找老公还难。

建议:性格互补之人,适合白头偕老;性格相近之人,适合共事相处。请个保姆回来,是为了共同处理好家务事。如果请了个抬杠的鬼回来,叫自找苦吃。另外,现代社会请保姆,不是旧社会,心以主人居之,形当家人相敬。动辄指手画脚,伤人自尊,能者逃之夭夭,弱者留之何用。

2、饮食口味不合适。有的雇主吃香辣,有的雇主吃清淡,有的雇主吃面食。不同地方的保姆,做的饭菜口味相差甚远。喜欢吃香辣的雇主,顿顿清淡,仿佛和尚吃素,日子何其难过。于是要炒保姆。

建议:一定要吃固定的口味,就要找会做对应口味饭菜的保姆。

3、经验不合适。面试保姆时,保姆能说会道,吹得天花乱坠,回到家中工作时,一无是处,这样没听说,那样没做过,只会吃饭睡觉。另外一方面,雇主面试保姆时,为了把工资谈低,不惜把自己的要求全部说得简简单单。让保姆听后情不自禁幻想不用做就有工资收。保姆开工后,才知道,理想是美好的,现实是残酷的。雇主的要求层出不穷,保姆常常无法达到雇主要求。于是要炒保姆。

建议:面试保姆时,实事求是。请保姆就是请会做家务的人,请个演说家回来有何用?我发现有些雇主很奇怪的,安排个老实本分的保姆她不要,就是要那些能说会道的。这与请保姆的初衷背道而驰了。

4、生活习惯不合适。有的雇主习惯晚睡,有的保姆习惯早睡。有的雇主习惯一碗饭,有的保姆习惯三碗饭。有的雇主习惯吃荤,有的保姆习惯吃素。有的雇主习惯天天空调,有的保姆习惯日日风扇。有的雇主习惯吵吵闹闹,有的保姆习惯清清静静。有的雇主习惯一尘不染,有的保姆习惯邋邋遢遢。于是要炒保姆。

建议:事先与保姆说清楚自己的生活习惯。也要求保姆说清楚她的生活习惯。合则雇,不合则不请。

5、宗教信仰不合适。有的雇主信基督教,有的保姆信伊斯兰教。有的雇主信佛教,有的保姆是无宗教信仰。一个屋檐岂能容两个教!于是要炒保姆。

建议:面试保姆时问清楚宗教信仰。免得到时候请神容易送神难。

6、门下多个保姆无法相处。有心者是人,无心者是佛,勾心斗角者是鬼。多个香炉就多只鬼。有些雇主需要请几个保姆伺候,其间的复杂情形堪比宫廷斗争,做最长久的保姆,把雇主的小孩带大,以开国功臣自居,工作了一两年的保姆上巴结老功臣,下打压新保姆,新来保姆则想方设法挑拨离间。结果一个小家庭常常潜伏战争,硝烟四起。于是要炒保姆。

建议:昏君身边必有奸臣。有什么的昏君,就有什么样的奸臣。雇主如果想自己的保姆不是奸臣,首先自己要做个明君。

7、家庭不和睦。一个家庭每天吵吵闹闹,城门失火,殃及池鱼,保姆常殃及,受到不必要的气,有些夫妻吵架后,都不愿意发保姆工资。于是要炒保姆。

建议:家和万事兴。如果真的不想发工资,这样就必须要速炒保姆,对保姆对自己都是都是一件好事。

请保姆很正常,炒保姆也很正常。无论雇主炒保姆的是基于什么原因,都是一件非常正常的事情,最主要是大家要好聚好散。雇主炒保姆时,要留三分薄面,日后好相见,须知天下虽大,保姆市场甚小,说不定哪天邻居请的保姆,就是当初你炒开的保姆。